彩虹公司综合管理部响应公司“努力冲刺第四季度，勇往直前，重新开始”的号召。全体员工坚定信心，强化措施，迎难而上，为确保科研生产顺利进行提供了坚实保障。根据部门职责分工，部门全体员工紧紧围绕中心任务，争分夺秒，确保工作进度。

综合管理部以“赢第四节”为牵引，充分利用分行共建等形式。并在关键环节进行配合。党员在许多疑难问题上有效地发挥了先锋模范作用，使支部共建成为政府和一线的纽带，解决了科研、生产、生活等各部门职工的问题。

为了让一线员工安心，公司工会积极组织各种活动，慰问现场工作人员。节日期间，他们送贺卡和慰问，给员工送去温暖；积极关心住院员工，为员工办理住院手续，陪伴员工，做好安抚工作；丰富员工业余文化生活，激发工作热情，开设舞蹈兴趣班，成立乒乓球俱乐部；为提升员工身体素质，开展了“健身锻炼”进队系列活动，142名员工积极参与，营造和谐积极的工作氛围；各部门的成员参加了该研究所工会组织的各种体育比赛，并赢得了两次团体冠军。

来源：飞机E族，原载地址：http://news.feijizu.com/news/20201208/557.html欢迎分享本文！